Viele Unternehmen wollen sicher arbeiten. Sie verfügen über Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Betriebsanweisungen und festgelegte Zuständigkeiten. Trotzdem werden Schutzmaßnahmen umgangen, Risiken nicht angesprochen und Vorfälle wiederholen sich. Das zeigt: Zwischen einem formal organisierten Arbeitsschutz und tatsächlich sicherem Handeln liegt eine entscheidende Lücke. Diese Lücke heißt Unternehmenskultur. Sicherheitskultur ist dabei kein weiches Zusatzthema. Sie ist die operative Fähigkeit […]
